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[南京]国电南京自动化股份有限公司

  1. 发布时间:2020-05-15
  2. 工作地点:南京
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:哈尔滨工业大学
  5. 职位:2020校园招聘
专业标签:数学类 电气类 计算机 电子信息 建筑学 土木类 能源动力
单位名称:国电南京自动化股份有限公司
单位规模:3000 - 5000人
单位行业:制造业
单位性质:国有企业
招聘开始时间:2020-05-15
简历投递截止日期:2020-09-30
单位简介:

国电南京自动化股份有限公司(简称:国电南自,股票代码600268)是1999年11月18日在上海证券交易所上市的国家电力系统首家高科技上市公司,被誉为中国电力高科技第一股,现为中国华电集团直属子公司。

国电南自前身为南京电力自动化设备总厂,始建于1940年。新中国成立后,公司在电力自动化领域相继研究生产出中国第一代、第二代静态继电保护产品,创造过多项全国第一,被誉为中国电力自动化产业的摇篮和孵化器,“国电南自”已经成为享誉全国并有一定国际知名度的著名品牌。作为中国华电集团科工产业的主力军,在新的发展战略指引下,公司专注于自动化、信息化的技术研发及产品服务,着力打造智能电网、电厂与工业自动化、轨道交通、信息与服务、新能源等核心业务,致力于提供整体解决方案。

当前,公司主动适应经济发展新常态,积极转变发展思路和方式,回归高科技上市公司本位、回归主业发展核心竞争力,积极向符合产业政策、符合能源发展的方向进行拓展,向国际化的方向进行拓展;围绕“创新科技,回报社会”的公司使命,大力弘扬“创新、务实、和谐、超越”的公司精神,以建成行业一流,国际领先的高科技上市公司为目标而不懈努力。

2014-2016年,科研体系共开展科研项目222项,69项新技术、新产品通过省部级鉴定;获得专利授权406项,其中发明专利120项;获得计算机软件著作权151项;获得中国电力科学技术奖、国家能源科技进步奖、中国华电集团科技进步奖等省部级以上科技成果奖励32项;参与国际、国家及行业标准制修订91项;发表科技论文264篇。

公司拥有国家级企业技术中心、国家级检测试验中心、国家级博士后科研工作站、江苏省企业院士工作站、江苏省企业研究生工作站、 华电集团电气热控技术中心、江苏省电力监控与节能环保工程技术研究中心等多个省部级科技创新平台及EI收录的核心期刊 《电力自动化设备》杂志,是国内第一家拥有继电保护类产品KEMA认证证书,第一个完成并通过IEC60255-27产品安全认证的制造商及 第一套500kV数字化变电站的系统集成商,在国家发改委、财政部成功备案为节能服务公司。公司具备计算机信息系统集成一级资质、 建筑智能化工程设计与施工一级资质。

公司是国家火炬计划重点高新技术企业、国家级企业技术中心、十佳(中国)创新型杰出企业、全国电力行业优秀企业、 国家电力自动化产业基地骨干企业、首批中国软件服务业AAA级信用企业 、全国质量诚信五星级企业、全国企业信用评价AAA级信用企业、全国模范职工之家、全国五四红旗团委。




职位要求:

国电南京自动化股份有限公司2021届提前批次校园招聘

国电南自2021届提前批次校园招聘启动,各类职位蓄势待发,等你来拿;如果你喜欢探寻电力高科技的奥秘,想拥有舌战群儒的气魄,拥有80年历史的电力科技第一股等你来挑战!

一、公司简介

国电南京自动化股份有限公司(简称:国电南自,股票代码600268)是中国华电集团有限公司所属高科技上市公司,已有80年发展历程,一直将科技创新作为立身之本。

上世纪60年代,研发了我国第一套330kV线路晶体管继电保护装置,成为了国产继电保护专业的奠基者;90年代,研发全国第一套高压微机线路保护装置,使国产电网自动化技术达到了国际先进水平。

在电网自动化、电厂及工业自动化、轨道交通自动化、信息安全与技术等领域有成熟的技术和产品。当前,国电南自紧跟行业发展,公司调整定位转型升级,面向电力物联网、智能电网、数字电厂、智慧交通、信息安全,开启了“万物互联、人机交互”的新时代。建立重点项目和资金统筹协调机制,制定中长期研发规划和重点科研项目计划,明确前沿技术跟踪和年度重点科技项目。充分利用两级科研体系优势,有效开展集中研发、平台共享,促进研发资源高效配置,实现科技创新工作的质量和效率双提升,为引领行业新发展做好充分的准备。

2020年,公司被纳入国务院国有企业改革“科改示范行动”单位,为公司大力推进科技创新提供了更广阔的空间,为智能化、信息化人才提供良好的专业发展机会,也为引进各种高端人才、留住人才创造了条件、提供了保障。围绕着为人类创造进步,为客户创造价值,为员工创造幸福的公司使命,大力弘扬搏击、担当的公司精神,以建成行业一流,国际领先的高科技上市公司为目标而不懈努力。

2017-2019年,国电南自科研体系共完成省部级新产品、新技术鉴定44项;获得授权专利519项,其中发明专利201项;获得计算机软件著作权150项;参与国际、国家及行业标准制修订60项;发表学术论文442篇;获得各类省、市及以上科技奖项47项,其中参与完成的《电力线路行波保护关键技术及装置》荣获2017年度国家技术发明二等奖。截止2019年底国电南自累计拥有有效专利1109项,其中发明专利411项。

公司拥有国家认定企业技术中心、国家级博士后科研工作站、江苏省企业院士工作站、江苏省企业研究生工作站、江苏省电力监控与节能环保工程技术研究中心、江苏省能源系统电力电子技术重点实验室等多个省部级科研创新平台及EI收录的核心期刊《电力自动化设备》杂志,是国内第一家拥有继电保护类产品KEMA认证证书,第一个完成并通过IEC60255-27产品安全认证的制造商及第一套500kV数字化变电站的系统集成商,在国家发改委、财政部成功备案为节能服务公司。公司具备电子与智能化工程专业承包贰级,建筑智能化系统设计专项乙级,研发管理通过CMMI3级评估。

公司是国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、十佳(中国)创新型杰出企业、全国电力行业优秀企业、 国家电力自动化产业基地骨干企业、首批中国软件服务业AAA级信用企业 、全国质量诚信五星级企业、全国企业信用评价AAA级信用企业、全国模范职工之家、全国五四红旗团委。

 

二.招聘职位

需求岗位

需求专业

学历要求

系统研发设计师

计算机类、网络与信息安全、软件工程、通信工程、数学与应用数学、信息与通信工程、集成电路设计与集成系统自动化、电子科学与科学、智能电网信息工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制

硕士研究生及以上

开发设计师

电子工程、电气工程及自动化、电力电子、控制工程、集成电路设计与集成系统

硕士研究生

测试研发设计师

计算机类

本科及以上

项目研发工程师

计算机类、电力市场、热能动力、新能源、智能科学与技术、物联网工程、空间信息与数字技术

本科及以上

软件研发设计师

计算机类、软件工程、电子与通信工程、数学

本科及以上

硬件研发设计师

计算机类、自动化类、电子信息工程

本科及以上

综合监控系统设计师

计算机类、建筑电气与智能化、电子与计算机工程

本科及以上

调试服务工程师

电气工程及其自动化、自动化、计算机类、通信工程、网络与信息安全、能源与动力工程、热能工程

本科

 

三、应聘流程

  ◆5月20日空中宣讲→5月20-29日简历投递筛选→6月5日面试→6月8日公布初试通过名单→6月12日公布复试通过名单→6月19日公布提前批次录取名单

  备注:伯乐计划继续对应届生开放,考核测评合格,进入伯乐计划,签订伯乐计划协议明确总体考核目标和各阶段考核目标、补贴额度。

 

四、投递渠道

网申系统: http://campus.51job.com/SAC

官方招聘微信:搜索微信公共账号“国电南自招聘”,了解更多详情!

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五、空中宣讲会

空中宣讲会链接:http://live.51job.com/watch/6005730

手机扫描二维码观看

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六、国电南自创客平台期待有识之士加盟

国电南自创客平台是一个以技术创新、知识分享、创意交流、协同创造并着力打造创业孵化器的创新型创业服务平台。该平台助力我们直接面对用户的每一个员工变成一个个自主创新体,如果你想创业,可以进入南自的各类平台,组建小微团队,依托南自品牌进行创业。小微团队做什么,卖什么,自己深入市场研究,自行组织产品研发、生产销售,南自只负责组织项目评审、控股投资,产品鉴定。通过这种创业模式,拿出资金培养南自的有志之士,激发年轻人的创业热情,启动南自版的大众创业、万众创新。

南自创客平台,助力梦想的孵化器!为有创意、有项目研发成果的人才提供项目落地全流程解决方案。如果你是我们要找的人才,马上投递简历,更多机会等着你!

六、联系方式

总部地址:江苏省南京市江北新区星火路8号

公司网址:www.sac-china.com

招聘咨询 邮箱: jvhrzp@sac-china.com

 

加入国电南自,你将拥有:

※南京宁聚计划政府补贴:全日制普通高校本科以上毕业生在毕业两年内初次申领,可以享受三年的住房租赁补贴,其中学士(含高级工及以上技能人才)每人每月600元,硕士每人每月800元,博士每人每月2000元;

※有竞争力的薪资福利:完善的六险一金(五险一金 医疗补充);员工食堂、员工餐补;免费班车、私家车补贴、交通补贴可任选一项享受;新员工免费住宿;定期体检,(包含员工家属体检);一次性安家费;互助慰问金;各类带薪假期;员工生日礼券;通讯补贴;名校生补贴;享受南京市人才住房政策;一次性安家费;带薪休假。

※完善的培训体系:新员工入职培训,定期岗位技能和职业素质培训;

※高大上的办公环境:良好的部门内和跨部门合作,和谐的人际关系、舒适的办公环境;

※多元化的员工活动:工会活动、新员工晚会、员工家庭开放日、各类比赛(游泳、羽毛球、篮球、足球、乒乓球、歌唱、端午节龙舟赛等)。

 


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